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Recrutement

Nos offres d’emplois et stages

Vous êtes à la recherche d’un challenge dans le domaine de l’innovation et de l’Economie Bleue, consultez nos opportunités.

Responsable Ressources Humaines

Lieu : Guérande

Type de Contrat :  CDI – Télétravail occasionnel

Statut : Cadre

Date de début de contrat : Dès que possible

CONTEXTE :

GEPS Techno se développe et la fonction RH également, avec la même montée en puissance d’intégration de nouveaux collaborateurs (plus d’une dizaine en 2023), de nouveaux projets RH et de besoins spécifiques RH..

RESPONSABILITES ET MISSIONS

People : Formation, Carrières, Développement des talents

  • Conseiller et accompagner les collaborateurs GEPS : développement professionnel/mobilité, situations individuelles, …
  • Piloter et animer es entretiens annuels et entretiens professionnels,
  • Recueillir et analyser les besoins de formation pour proposer les programmes les plus adaptés et optimiser le financement de la formation.

Business Partner RH

  • Conseiller et challenger les managers sur leurs organisations, les besoins en ressources, les plans de développements et les situations managériales quotidiennes
  • Piloter des indicateurs et des budgets RH avec un positionnement d’aide à la décision.

Juridico-Administratif RH. Au quotidien et toute l’année.

  • Piloter la gestion administrative du personnel en garantissant la bonne application des réglementations sociales et légales liées au domaine RH (contrats, déclarations, relations partenaires RH institutionnels, Co-pilotage de la paie avec l’équipe Finances et le cabinet d’expertise comptable)
  • Assurer la qualité des relations sociales et du dialogue sociale au quotidien et garantir la stabilité du climat social

QUALIFICATIONS 

  • Une formation orientée Ressources Humaines, niveau Bac +4/5
  • A minima 2 séquences professionnelles « RH de terrain » avec déjà un périmètre qui intègrent beaucoup des missions présentées. En tant que RRH, chargé de mission RH, Chargé de développement RH…peu importe
  • Avoir piloté des campagnes de recrutement est nécessaire
  • Avoir participé ou été impliqué dans la création d’une fonction RH ou de projets RH structurants est un vrai plus.

Juriste Droit des contrats H/F

Lieu : Guérande

Type de contrat : CDI, Temps plein

Statut : Cadre

Date de début du contrat : dès que possible

CONTEXTE

Le développement des différentes entités, les projets partenariaux et le quotidien « contractuel » du « Groupe GEPS » implique des enjeux juridiques et notamment en Droit des Contrats.

RESPONSABILITES ET MISSIONS

80% Droit des contrats. C’est pour cela que l’on vous recrute.

  • Concrètement, votre première mission pourrait être la rédaction des CGV/CGA de l’ensemble des entités du groupe GEPS.
  • 2eme mission : Une revue de l’ensemble des contrats et des conventions en collaboration avec les opérationnels
  • 3eme mission : Être partie prenante de la négo, rédaction et validation d’un nouveau contrat, quel qu’il soit…
  • 4eme mission : Gestion des pré-contentieux et contentieux de GEPS en lien avec le Conseil

L’idée est de monter en puissance sur l’ensemble des dossiers de votre domaine d’expertise.

De façon plus générale, c’est vous qui portez le « conseil juridique » en interne en étant proche des équipes opérationnelles (en prod, au commerce, en Finances…) !

20% du juridique « Corporate ». Nécessaire.

L’environnement est multi-sociétés, multi-filiales et cela implique un suivi juridique des différentes entités, une prépa des jalons et des formalités (AG, PV, annonces légales), un soin porté à la conformité des actes.

A la marge, en collaboration avec le Conseil, vous pouvez intervenir sur la création et le montage d’une nouvelle entité et à moyen terme vous pourrez être mobilisé sur les sujets « augmentation de capital » des structures.

QUALIFICATIONS 

Avec des déplacements à l’étranger. En cumul c’est 4 à 5 semaines par an, pour des séjours entre 2 et 10 jours.

Le background et le niveau d’expérience

Evidemment une formation juridique avec une spécialité « Droit des Affaires » au sens large.

Peut-être un passage en école d’Avocat, parce que cela a été un projet, une envie à un moment dans votre carrière.

Un ou plusieurs stages dans l’univers « Cabinet d’avocat »

Une première séquence professionnelle, en cabinet ou en entreprise en tant que juriste droit des contrats.

Analyste de Marché H/F

Lieu : Guérande

Type de Contrat : Stage 4-6 mois

Date de début de contrat : Dès que possible

CONTEXTE :

GEPS Techno, PME spécialisée dans le développement de solutions innovantes d’autonomie énergétique en mer, recherche son/sa stagiaire Etude de Marché.

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous participez à l’amélioration des connaissances de l’entreprise sur les nouveaux marchés identifiés. Vos travaux permettront d’orienter la stratégie de développement.

RESPONSABILITES 

  • Vous prenez en charge l’analyse externe des marchés ciblés ; vous identifiez des sources d’information adaptées (internet, contacts de l’entreprise, autres) et consolidez des données qualitatives et quantitatives pertinentes afin d’évaluer l’attractivité des secteurs.
  • Vous menez une analyse interne sur les forces et faiblesses de l’entreprise.
  • Vous établissez un diagnostic de potentiel sur chacun des marchés en croisant les résultats des analyses externes et internes de manière structurée (analyse SWOT).
  • Vous participez à la mise en place des stratégies ciblées définies sur la base de votre travail.
  • Vous participez de manière ponctuelle à la prospection commercial

QUALIFICATIONS 

Ecole de commerce ou d’ingénieur (Bac+5) avec un intérêt fort pour la stratégie, les sujets technologiques et le milieu maritime.

Maîtrise de l’anglais indispensable.

Organisé et autonome.

Rémunération selon le taux légal d’indemnisation.

Envoyez CV et LM à customerservice@geps-techno.com ou cliquez sur le bouton postulez maintenant